当下，组织文化与学习发展已经成为推动企业和社会持续发展的关键因素。

由上海长三角商业创新研究院、复旦大学管理学院指导，第五届长三角商创大会组委会、企业学习发展联盟联合主办的组织文化与学习发展论坛昨天举行。长三角区域有关科研院所专家学者、企业学习发展联盟成员、企业人力资源负责人等百余人齐聚一堂，以“引智聚慧 科创启新”为主题，探讨、寻找如何利用技术的力量，快速提升组织的学习力和成长力，追上时代的发展步伐。

复旦管院副院长殷志文在致辞中表示，世界之变、时代之变、历史之变正以前所未有的方式展开。当今世界经济充满了各种不确定性，全球产业链供应链也面临着新格局。企业在不确定的世界中探寻确定性，变中求进，面临着全新的挑战。在这一背景下，论坛聚焦数字化和技术进步方面的创新探讨，非常贴切地展现了企业生存当中的新发展和新面貌，有助于产学研的共同提升。

商创院秘书长兼常务副院长蒋斌则表示，生物经济、基因技术、人工智能等代表未来技术的快速发展和应用，无处不在地影响着我们的生活，我们首先要迎接巨大的价值观挑战。他认为，思想是第一生产力，要创新思想，推动新的制度建设，形成新的机制，赋能组织生态价值创造。

复旦管院企业管理系副教授刘圣明以《行为大数据赋能组织管理效能》为题进行分享。他认为，随着技术发展，特别是常用的钉钉、腾讯会议、微信等数据软件，让人们行为可以被随时记录下来，为组织企业提供新的素材。同时，他以不同的实际研究案例分享表示，大数据的价值不仅仅在于技术层面，同时也体现在日常运营和组织决策中，尤其还在提升组织效率上发挥着积极作用。

“阿斯利康的数字化创新战略布局，具备了天时地利人和。“阿斯利康中国副总裁朱理琍介绍说，在政策支持下、数字技术的赋能下、政产学研医共同打造创新医疗健康解决方案的推动下，数字化医疗健康的发展正在加速，医疗健康服务成为世界上增长最快的行业之一；而且中国数字化、智能化科技创新加速发展，全球领先。为此，阿斯利康以患者为中心, 通过数字化实现多维度赋能——以数字化赋能药物研发助力诊疗一体化创新；以数字化提升业务洞察和运营效率；数字化赋能教育，搭建医生与医生、医生与患者之间的沟通桥梁；同时打造数字化渠道与平台，更好地服务医生和患者。

大会现场举行了企学联副秘书长聘书颁发及新理事单位授牌仪式，并发布了“企业学习力（指数）白皮书”和“企学联会员赋能计划”，立足中国企业面向未来的视角，揭示科创时代未来企业的成长路径与方法建议，为联盟成员赋能，实现共同成长。

大会是第五届长三角商业创新大会5大专题论坛之一，由复旦管院高层管理教育中心、长三角商创院发展中心承办，由长三角数字联盟、长三角美好生活创新联盟协办支持，得到了融智汇健康科技集团、新昌县鹏英茶叶有限公司、上海庞记农业科技有限公司的特别支持。

身处数字化时代大潮中，中国企业伴随着产业外部环境和内部挑战不断创新突破，寻求自身转型。与此同时，云计算、大数据、人工智能、机器学习等新技术带来的新变化，正在加速未来企业组织价值的重塑。本次论坛的举办，希望为企业找到适合自身发展的路径，并持续激发组织活力和生机带来新的思考，从而为我国的创新战略落实践行提供良好支持。

作者：唐玮婕

编辑：商慧

责任编辑：戎兵

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